ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension)
1964-
Definition
Dansk pensionsordning der sikrer alle lønmodtagere en livslang tillægspension ud over folkepensionen.
Historisk Kontekst
ATP – Arbejdsmarkedets Tillægspension – blev oprettet i 1964 og er en obligatorisk pensionsordning for alle lønmodtagere i Danmark. Ordningen supplerer folkepensionen og sikrer, at alle, der har været på arbejdsmarkedet, får en ekstra pension.
ATP-bidraget betales af både arbejdsgiver og lønmodtager. Arbejdsgiveren betaler to tredjedele, og lønmodtageren betaler en tredjedel. ATP investerer bidragene og udbetaler livslang pension fra folkepensionsalderen.
ATP administrerer også andre offentlige ydelser, herunder Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD), Barsel.dk og Feriekonto. Med en formue på over 900 milliarder kroner er ATP en af Nordens største investorer og spiller en vigtig rolle i dansk økonomi.
For indfødsretsprøven er det relevant at vide, at ATP er en obligatorisk pensionsordning for lønmodtagere, og at den danske pensionsmodel bygger på tre søjler: folkepension, ATP og arbejdsmarkedspensioner.
Relaterede Begreber
Relevans for indfødsretsprøven
Forståelse af ATP (Arbejdsmarkedets Tillægspension) kan hjælpe dig med at besvare spørgsmål om dansk historie, kultur og samfund i indfødsretsprøven. Borgerklar hjælper dig med at øve alle emner til prøven.