Revalidering

Revalidering er en ordning, hvor kommunen støtter borgere, der på grund af fysiske, psykiske eller sociale begrænsninger har svært ved at klare et almindeligt arbejde. Formålet er at hjælpe borgeren til at blive selvforsørgende gennem uddannelse, omskoling eller arbejdstræning.

Under revalideringsforløbet modtager borgeren revalideringsydelse, der svarer til kontanthjælpssatsen, mens udgifter til uddannelse, transport og hjælpemidler dækkes af kommunen. Revalideringsplanen udarbejdes i samarbejde mellem borgeren og kommunen.

Revalidering adskiller sig fra fleksjob ved, at det er et midlertidigt forløb med det mål, at borgeren efterfølgende kan varetage et ordinært job eller et fleksjob. Forløbet kan vare op til fem år afhængigt af uddannelsens længde.

For indfødsretsprøven er det vigtigt at vide, at revalidering er et eksempel på den danske aktive beskæftigelsespolitik, hvor man forsøger at hjælpe borgere ind på arbejdsmarkedet i stedet for blot at udbetale passive ydelser.